浙江多措并舉組織萬余“新浙江人”復工

跨省統籌 健康互認。

世界浙商網訊2020-02-18 08:56:00來源:浙江新聞客戶端作者:李攀 徐子淵

   

   

  資料圖

  “今天剛返廠的三名外省員工已經回到生產線上崗,現在我們企業已基本能恢復運轉,產能也開始陸續提升?!?月17日下午,在位于玉環的邁得醫療工業設備股份有限公司,人事行政總監謝云波看著日益增長的復工人員名冊松了口氣,“多虧了政府幫我們出面和員工戶籍地溝通協調,還準備了大巴包車接送?!?/p>

  為幫助復工企業解決人手不足,尤其是外省員工返浙難的普遍問題,根據用工需求排摸和疫情控制情況,連日來,省人力社保廳等部門積極與云南、貴州、安徽、河南、四川等11個勞務輸出省份就加強勞務協作進行了密切的溝通對接,并已初步達成了一些共識。浙江省政府還與四川省政府簽訂了備忘錄,就建立省級統籌、屬地管理的聯動機制,推動建立信息共享機制、員工健康狀況互認,實行來浙務工人員“白名單”管控等建立起工作機制。據省人力社保廳統計,截至2月16日,各地通過包車、專列等形式累計已接返員工13704人,一定程度上緩解了目前的用工緊張局面。

  針對目前各地疫情管控措施不一帶來的復工問題,省人力社保廳等部門組成工作專班,在疫情防控期間負責跨省返崗復工的組織協調、人員協查、信息溝通等工作。我省把當前復工復產用工緊缺的工作崗位信息提供給勞務輸出省份,并在當地進行發布和推送。用工供需匹配后,分批組織符合健康出行條件的人員來浙就業,同時優先安排老員工和勞務合作基地務工人員來浙務工。在復工途中,我省根據務工者的出行需求,在務工者集中來源地積極安排客運力量,并做好在途健康監測管理、車站到務工點接駁工作。在認可前期務工人員輸出地開具健康證明的基礎上,我省用工企業所在地在實施健康復檢過程中,將進一步優化流程、壓縮時間,指導企業做好務工人員健康管理。

  此外,各地人力社保部門也在積極出臺相關利好政策幫助企業盡早復工復產。近日,杭州、寧波、嘉興等地的復工在線招募平臺相繼上線,致力于向內挖掘本地的人力資源。長興縣等通過當地的大數據管理平臺,全面歸集人事人才網求職數據信息,建立人才資源庫、待就業人員庫、企業招聘需求庫,實現精準匹配。紹興市人力社保局大力推廣社保、就業和人才經辦事項“不見面”辦理模式,開展線上培訓,積極與在紹職業(技工)院校對接,為復工企業補充人手。

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